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汉阳市政喜获东湖绿道二期劳动竞赛首个流动红旗
9月17日，东湖绿道二期“拼搏六十天，攻坚保目标”劳动竞赛第二阶段总结大会在东湖绿道二期项目部如期举行，汉阳市政作为湖町道段的承建单位，在本次劳动竞赛中被评为市政部分综合排名第一，喜获东湖绿道二期劳动竞赛首个流动红旗，受到了业主单位武汉地产集团的高度赞扬。
武汉地产总经理付明贵在会上高度赞扬了汉阳市政在东湖绿道二期劳动竞赛中摒弃等、靠、要的思维，问题自己解决，困难自己克服，主动加强与沿线单位、业主、监理等单位的沟通，管理严格规范、措施严谨有效，在工程进度、质量安全等方面在各参建队伍中排名靠前。
东湖绿道二期工程是湖北省和武汉市的重点工程，作为参建单位，我公司高度重视，精心组织，自8月15日“拼搏六十天、攻坚保目标”劳动竞赛动员以来，严格按照“建百年绿道，铸世界典范”的高标准、严要求，落实“五比一创”劳动竞赛活动精神。为保证施工节点目标，工程开工前，我公司针对本工程的施工特点组织职能部门及项目部召开工程策划大会，将施工段面划分为6个工区，同步施工，流水作业，各项工作严格按照目标责任状所签订的时间节点有序推进。
在工期进度上，按照责任状节点目标，由我公司负责施工的湖町道现场实际进度已达到了9月30日的节点目标要求。
在质量安全上，为保证施工质量，我公司对6个工区分别设立了“质量专员”，每天对现场施工内容进行巡查，发现质量问题及时下发整改单，限时整改，并采取经济处罚措施，对罚款后仍不整改的施工队伍，及时报项目负责人或公司质量领导，建议清退出场。此外，还成立了专门的“质量专题微信群”，要求现场施工人员必须将每道工序的验收照片上传至微信群，由质量相关领导进行审核，满足要求后再报请监理进行工序验收，验收合格后方可进入下道工序施工。
在现场安全文明施工管理上，我公司成立了30人的安全文明专班，随时对施工区域的围挡、路面等进行清洗。此外，还重点加强了现场的扬尘控制，配备了4台洒水车、1处洗车槽，各项措施并举，有效保证了现场的安全文明施工。
在协调问题上，由我公司负责的湖町道工程位于滨湖村和建强村范围内，全线多涉及鱼塘、农田、菜地，需协调的问题较多。对此，我公司成立了协调专班，主动与沿线相关单位和个人进行沟通，凡涉及协调征拆等问题的，设立简易通道，一事一议，有效解决了现场阻工问题，确保了施工断面提前交付施工。
下一步，我公司将继续加大人、材、机的投入力度，加强现场质量控制和安全文明施工管理，并严格按照目标责任状签订的时间节点稳步推进施工计划，确保我公司施工段面的各项工作只提前、不滞后，为绿道二期建设交上一份满意的答卷。
