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谈到历史上最有影响力的人物或者不可或缺的小角,我相信浮在我们脑海里的一定是男性居多,各种战争,各种伟绩,各种权利,都将是男人之间的竞争和决斗。而女性的角色更多还是相夫教子,做一个默默无闻的背后女人。当然,我们不是说女人就不能奔赴沙场,比如花木兰,也不是说女人就难以担当大任,比如 王昭君,也不是说女人在权利面前就会毫无霸气,比如武则天。所以,女性在这个岁月年代的流动中,被历练成了无可取代而后劲十足的角色,她可以细腻,也可以大气,可以温柔,也可以彰显魄力。 随着时代的变化与进步,女性也越来越多的存在于这个世界的舞台。各行各业都是女人的身影,那些游走在最高峰的女性领导们,她们的各种荣誉
街上的人群里渐渐多了那几个拎着行李箱、背着书包的身影,我翻了翻日历,哦,原来又是一年开学季。 闭上眼睛,开始时光倒转,我回到了 07 年的 9 月,那时的我怀揣着异常激动的心情来到了老师们嘴里常常念叨的地方——大学。我拖着行李箱走在学校的林荫小道上,边走边细细感受着周围的一切,树荫下的石桌旁坐满了同学,男男女女在一起畅聊,他们聊的是那样欢快,还不时发出一阵笑声,在他们脸上我看不出一丝来自高中时代的忧愁,更多的是一缕惬意,或许来到了这里,就好比来到了校园时代的天堂,本属于中学校园的一切也随着他们的离去被遗留在了本该属于它的地方。相比高中的校园,这里更多的是能使我油然生出一种从未有过的轻松
——记京汉大道武胜路道口立交工程项目部安全员张裕 七月的武汉,骄阳似火,酷暑难挡。然而就在这赤日炎炎之际,京汉大道武胜路立交项目部就有这么一群为了工程能顺利按期完工,不畏酷暑,舍生忘我地奋战在工作一线,甚至牺牲了与家人团聚的时间,选择每日每夜坚守工作第一线上可爱的人,其中很值得一提的就有这样一个人。 他叫张裕,是京汉大道武胜路道口立交工程项目部的安全员,刚进入公司工作才短短一年时间,而且担任安全员岗位也是第一次。但俗话说得好,“笨鸟先飞”,他为了能够胜任本岗位工作,积极向公司有经验的安全员取经,付出了比别人多一倍的精力去学习、钻研,思索怎么能把安全
敢 创新执行规划迎新风的汉阳市政精神 为 诚信感恩社会作贡献的汉阳市政精神 人 心齐团队合作创佳绩的汉阳市政精神 先 铭记责任于心攀巅峰的汉阳市政精神 追 寻那致远目标为梦想的汉阳市政一队 求 新那天创计划筑坦途的汉阳市政二队 卓 然那博宏蓝图谋发展的汉阳市政三队 越 发那钟鑫服务争先锋的汉阳市政四队
当我们还是婴儿时,总是依偎在母亲的襁褓中,那时天真幼稚的我们生活无忧无虑,那种幸福令人怀念;当我们步入小学时,我们逐渐学会了解世界,好奇心总是驱动我们去探索大自然;再大些,我们便懂事了,也开始学到了关于 “ 梦想 ” 的词,于是我们整天乱喊 —— 我长大了,一定要当科学家,我长大了,一定要当天文学家 …… 总之,童年生活令人回味无穷。 然而,现实是无情的,我们不能一味沉溺于自己的幻想之中。不肯费力的人,惧怕漩涡,后退了;而勇敢努力的人,会渡过一道道激流险滩,最后硕果累累。 我们都曾有过梦,有过美好的梦想,梦想是天上的星星,但又是我们生命的航标。梦想是理想的翅膀,是待起航的航船。
有人说早起的是搞工程和收破烂的;晚睡的是搞工程和按摩院的;不能按时吃饭的是搞工程和要饭的;担惊受怕的是搞工程和犯案的;加班不补休的是搞工程和摆地摊的;说话不能错的是搞工程和主持节目的;事故发生后必须马上到的是搞工程和开救护车的;加入了就很难退出的是搞工程和黑社会的;不能回家的是搞工程和犯罪仍然在逃的……听起来貌似滑稽却很切合实际,造成这种效果的原因还是源于工程项目的特点,如时间限制,资金限制和经济性要求,工程施工复杂性,项目活动的整体性等。 生活,我所欲也,工作,亦我所欲也,作为一个工程人,就得把握好工作与生活的协调。长期住在工地,没有休假,也就意味着没有时间陪伴家人,没有闲暇与昔日的
通过这段时间对《关于开展如何做最具成长价值员工》讲座的学习,让我认识到一个企业的发展离不开企业员工的成长发展,一个企业逐步壮大的过程也是企业员工逐步提升成长价值的过程。如何做一名最具成长价值的员工,首先要深刻理解最具成长价值员工的含义。 我认为一名最具成长价值员工首先要认识情商、提高情商,情商对于企业员工来讲是一门必须修炼的课程,它决定了一个人职业的成功与否;其次要拥有自我意识与情绪觉察的能力、自我情绪调控能力、自我激励能力、感知他人能力以及良好的人际关系管理能力。另外,对于知识的不断学习和对企业的忠诚也是一名最具成长价值员工的必要条件。 成长是一种意识,价值是一种体现。
图 /文 : 天创公司 胡高昂 &nbs